Politique de confidentialité du recrutement

L’objectif de cette politique est d’informer les visiteurs du site web de l’EVR de la manière dont l’EVR recueille, utilise, gère et divulgue les informations personnelles.

Définitions

"EVR" : Elk Valley Resources Limited, Elk Valley Mining Limited Partnership et ses entités affiliées.

Les "informations personnelles" sont des informations concernant une personne identifiable qui ne sont pas des coordonnées professionnelles ou des informations sur le produit du travail de cette personne.

Collecte et utilisation des informations personnelles

En règle générale, l’EVR recueille les informations suivantes concernant les visiteurs de son site web : nom de domaine, nom, informations sur les pages consultées, informations fournies volontairement par vous, telles que les informations d’enquête, l’adresse électronique ou les inscriptions sur le site web, ainsi que les moyens de communication que vous préférez. L’EVR recueille et enregistre ces informations à des fins statistiques.

Recrutement

Ce site web vous permet de fournir des informations personnelles à des fins de recrutement ou de candidature à un emploi. Il peut vous être demandé de fournir des informations personnelles telles que : vos qualifications professionnelles, votre formation et votre expérience professionnelle, ainsi que d’autres informations telles que des CV, des relevés de notes, des références professionnelles. Dans le cadre du processus de vérification des références, l’EVR peut recueillir des informations auprès de tiers.

Les visiteurs qui utilisent ce site à des fins de recrutement et de candidature comprennent que leurs informations personnelles seront accessibles à tous les recruteurs de l’EVR et au personnel des ressources humaines. L’EVR peut utiliser les informations personnelles à sa discrétion avec les responsables du recrutement pour de futurs postes potentiels. Si vous ne souhaitez plus que vos informations personnelles soient mises à la disposition de l’EVR à des fins de recrutement, vous devez contacter l’EVR pour demander que ces informations soient supprimées. Les informations personnelles que vous fournissez peuvent être utilisées dans le cadre du processus de recrutement et d’embauche, ainsi que pour répondre à d’autres exigences légales et réglementaires.

L’EVR peut partager vos informations personnelles à des fins raisonnables liées au recrutement, à l’emploi et à d’autres exigences légales et réglementaires. L’EVR peut partager ces informations personnelles avec d’autres opérateurs de l’EVR ou avec des partenariats ou des coentreprises auxquels l’EVR est partie. Le SVE peut également recueillir des informations personnelles auprès de tiers, telles que des références professionnelles et éducatives et d’anciens employeurs, dans la mesure où cela est autorisé par la loi applicable.

Cookies sur ce site

Ce site web recueille et stocke des informations à des fins d’analyse. Nous pouvons relier les informations associées aux cookies placés sur votre navigateur à d’autres informations personnelles que vous nous avez fournies à des fins d’analyse. Vous pouvez choisir de désactiver ces cookies. Cependant, cela peut affecter votre expérience ou limiter votre capacité à naviguer sur ce site.

Divulgation d’informations personnelles

D’une manière générale, toute information personnelle recueillie par l’EVR ne sera pas divulguée à des tiers. L’intention est que les informations soient utilisées à l’usage exclusif de l’EVR, comme décrit ci-dessus. Toutefois, afin d’améliorer l’intégrité des données, d’aider à maintenir la sécurité des données, ou si la loi l’autorise ou l’exige, certaines informations personnelles peuvent devoir être divulguées.

Sécurité

L’EVR prend des mesures de sécurité raisonnables pour protéger les informations personnelles contre la perte, l’accès non autorisé, la destruction, l’utilisation abusive, la modification et la divulgation. L’EVR traite les informations avec un degré élevé de considération et de conscience de la nature privée des données. Notre objectif premier est de maintenir l’intégrité et la sécurité des données. L’EVR ne peut garantir la sécurité des transmissions sur l’internet. De temps à autre, vos informations personnelles peuvent être divulguées en dehors du Canada, auquel cas elles peuvent être soumises aux exigences d’accès légal de la juridiction dans laquelle elles sont détenues.

Protection des données personnelles

Nous conservons vos informations personnelles pendant au moins un an si nous les utilisons pour prendre une décision à votre sujet et plus longtemps en cas d’exigences légales ou contractuelles.

Nous prenons des mesures raisonnables pour nous assurer que vos informations personnelles sont exactes, complètes et à jour aux fins pour lesquelles elles sont collectées et utilisées.

Vous pouvez avoir le droit d’accéder à vos informations personnelles ou d’y apporter des corrections. Pour ce faire, veuillez contacter notre responsable de la protection de la vie privée.

Responsable de la protection de la vie privée

L’employé de l’EVR responsable du respect de la confidentialité des informations collectées via l’interface du site web peut être contacté à l’adresse suivante : privacy.officer@evr.com. Toute question ou plainte concernant la collecte, l’utilisation ou la divulgation d’informations personnelles par l’EVR via ce site web doit être adressée à cette personne.

Consentement

Si vous ne consentez pas à ce que vos informations personnelles soient collectées, utilisées et divulguées comme indiqué dans cette politique, ou si vous avez besoin d’informations supplémentaires pour prendre cette décision, ou si vous souhaitez retirer votre consentement, veuillez envoyer un courriel au responsable de la protection de la vie privée du site web à l’adresse suivante : privacy.officer@evr.com.

Mise à jour de la présente politique de confidentialité

Le contenu de la présente politique de protection de la vie privée peut être mis à jour de temps à autre, c’est pourquoi nous vous conseillons de revenir régulièrement sur le site web et de lire attentivement les informations fournies.

Dernière mise à jour : juin 2024